زنان در مسیر رهایی

آناهیتا اردوان

ایالت جورجیای آمریکا با میزان بالای خشونت خانگی علیه زنان

اسوشیتدپرس، 15 آپریل 2010 - به گزارش مرکز کاردانی خشونت خانگی، ایالت جورجیا در ایالات متحده آمریکا از نظر مرگ و میر زنان در اثر اعمال خشونت خانگی در سراسر کشور در رده پانزدهم قرار گرفته است. همین ایالت سه سال گذشته در رده هفتم قرار داشته است. سال گذشته 72 هزار مورد خشونت خانگی گزارش شده است که قربانیان در هشتصد و سی پنج مورد آن، جان خود را از دست داده اند. بیشتر این قربانیان قصد داشته اند تا شریک خود را ترک کنند.

قابل ذکر است که یک زن از هر سه زن در آمریکا، حداقل یکبار در طول زندگی، توسط همسر و یا دوست پسر خود مورد خشونت فیزیکی و یا جنسی قرار می گیرد.

زنان را برای پوشیدن برقه نمی توان تحت فشار قرار داد

آسیا نیوز، 9 آپریل 2010 - یک دادگاه عالی کشور بنگلادش از موسسات آموزشی در کشور خواسته است که زنان آموزگار را به هیچ وجه مجبور به استفاده از برقه و یا پوشاندن سر و موی خود نکنند زیرا این مساله حقوق ابتدایی آنان را پایمال خواهد کرد. گفته می شود که این مساله بی گمان راست گرایان مذهبی را به خشم خواهد آورد.

دادگاه عالی بنگلادش اعلام کرده است که "داشتن و یا نداشتن حجاب حق انتخاب شخصی و مستقل زنان است" و از وزیر آموزش و پرورش خواسته است که این فرمان را به اجرا در آورد. علاوه بر این، این دادگاه اعلام کرده است که اگر شخصی تلاش کند زنی را خلاف میلش به پوشاندن مو و سر خود وادار سازد، یکی از بندهای اصلی قانون اساسی کشور که همانا رعایت حقوق ابتدایی افراد می باشد را نقض کرده است.

رتبه ژاپن از نظر شکاف جنسیتی پایین گزارش شده است

آسیا آن لاین، 7 آپریل 2010 – میزان شکاف جنسیتی به ویژه در حوزه اقتصاد و سیاست در کشور ژاپن پایین اعلام شده است. "فوروم اقتصادی جهان" اعلام کرد، ژاپن از این نظر در سال 2006 از بین 115 کشور در رتبه هشتادم، در سال 2007 در بین 128 کشور در رتبه نود و یکم و در سال 2008 بین 130 کشور در رتبه نود و هشتم قرار گرفته است. ژاپن در فهرستی که در همین رابطه در پایان ماه اکتبر به چاپ رسید به رتبه هفتاد و نهم صعود کرد.

این افزایش رتبه با مخالفت "شبکه زنان کارگر" روبرو گشت که می گویند آمار مزبور با واقعیت در جامعه همخوانی ندارد. این شبکه نامه ای در همین رابطه به "فوروم اقتصادی جهان" نوشته است.

زنان تنها پانزده درصد نیروی کار عربستان را تشکیل می دهند

تجارت عربی، 3 آپریل 2010 – در تحقیقاتی به نام "استخدام زنان در عربستان سعودی یک چالش بزرگ و جدی" گفته شده که زنان تنها پانزده درصد نیروی کار عربستان را تشکیل می دهند. حرکت به سوی شرکت زنان در بازار کار از آن جهت که نقش آنها بر اساس سنتهای قدیمی در عربستان سعودی تنها در چارچوب همسر و مادر بودن خلاصه می شود، با مانع بدبینی و حتی خشونت روبرو می گردد. این تحقیقات اضافه می کند که عربستان سعودی احتیاج دارد تا با تصویب قوانینی که شرکت برابر جنسیتی در بازار کار را افزایش می دهد و همچنین با ایجاد نهادهای مسوول در این رابطه، اسباب اجرای واقعی این قوانین را مهیا سازد. اصلاحات در رابطه با این مساله نه تنها در عربستان سعودی بلکه، در سراسر جهان عرب الزامی است، البته اگر این کشورها مایلند در فرایند بازار جهانی اقتصاد به طور کامل شرکت کنند.

میزان شرکت زنان سعودی در بازار کار از سال 1992 از 5.4 درصد به 14.4 درصد رسیده است. البته این میزان از 59 درصد که نرخ مطلوب برای عربستان سعودی می باشد، بسیار دور و قابل انتقاد می باشد.

این تحقیقات اصرار می ورزد که " بیسوادی" یکی دیگر از فاکتورها مانع شرکت زنان در بازار کار محسوب می شود. بر اساس گزارش یونیسف، 26.6 درصد زنان سعودی بالای پانزده سال در سال 2007 بیسواد بوده اند. بدین ترتیب، یک میلیون زن قادر به شرکت در بازار کار به دلیل نداشتن مهارت کافی نبوده اند. زنان سعودی بیشتر از هر بخش دیگری در بخشهای عمومی کشور که 30 درصد از نیروی کار کشور را به خود اختصاص می دهد، مشغول به کار هستند. بخش خصوصی فقط پنچ درصد از زنانی که کار می کنند را به استخدام گرفته است.

تحقیقات مذکور از جنبه مدیریت اعلام می دارد که زنان تنها در کمتر از یک درصد از جایگاههای تصمیم گیری حضور دارند.

زنان آلمانی از پرداخت نابرابر دستمزد بر اساس جنسیت رنج می برند

اسوشیتدپرس، 31 مارس 2010 - بزرگترین شرکت مخابرات و ارتباطات اروپا، "دویچه تلکام"، فاش ساخت که کشور آلمان هنوز در رابطه با پرداخت دستمزد برابر به زنان و مردان بسیار عقب است. دفتر آمار فدرال آلمان نیز اعلام داشته است که زنان آلمانی 23.2 درصد در ساعت کمتر از همکاران مرد خود در سال 2008 دستمزد گرفته اند. این آمار به این معنا است که زنان باید سه ماه بیشتر در سال کار کنند تا دستمزدی برابر با مردان دریافت کنند. تنها کشورهای استونی، استرالیا و هلند در این رابطه عقب تر از آلمان هستند. کشور ایتالیا کم ترین شکاف در رابطه با پرداخت دستمزد برابر بین زنان و مردان را داراست که 4.9 درصد در ساعت می باشد. این میزان برای کشورهای اسلونی، بلژیک و رومانی به ترتیب 8.5 درصد، 9.0 و 9.2 درصد می باشد. افزوده بر این، کشور نروژ قانونی به تصویب رسانده است که امکان دسترسی زنان به پستهای بالای مدیریتی را آسان تر می کند. کشور هلند و فرانسه نیز در صدد تصویب چنین قانونی هستند.

افزایش قتل زنان و دختران در السالوادر

نیو کرالا، 25 مارس 2010 - بر اساس گزارش متخصصان مستقل سازمان عفو بین الملل، خشونت علیه زنان در السالوادر هنوز شایع است. قتل و ربودن زنان، آزار و اذیتهای جنسی و فیزیکی به طور مرتب تکرار می شود. جامعه السالوادر به طور جدی با چالش اختلاف جنسیتی روبروست؛ مساله ای که مورد حیرت متخصصان قرار گرفته است. قتل بیشمار زنان به طریق بسیار وحشتناک معمولا پس از آزار و اذیتهای جنسی می باشد. خشونت علیه زنان در محل کار به خصوص کارخانه ها، در خانه و مکانهای عمومی صورت می گیرد. السالوادر راهی طولانی برای اجرای حقوق بشر پس از دوازده سال جنگ داخلی در پیش رو دارد.

نرخ بیکاری زنان در ایران دو برابر مردان است

آفتاب نیوز، 14 فروردین 1389 - بررسی وضعیت بیکاران و اشتغال کشور در دهه‌های 60 تا 80 نشان می دهد که علاوه بر بالا رفتن میل افراد در ورود به بازار کار و افزایش تعداد بیکاران، ذائقه اشتغالی و سلایق افراد نیز در انتخاب شغل از بخش کشاورزی (فیزیکی) به خدمات در حال تغییر است.

بررسی روند نرخ بیکاری، تعداد شاغلان، نسبت شاغلین مرد و زن و همچنین رشد سالیانه جمعیت کشور نشان می دهد که به نسبت میزان تقاضای ورود به بازار کار، درصد جوانان جویای شغل و همچنین وضعیت تولید و کسب و کار دچار تغییر می شود که نگاه به نوسانات دهه های گذشته این تغییرات را بیشتر می نمایاند.

نزدیک به 3 میلیون نفر بیکار در سال 85

در سال 65 با وجود حدود 1.5 میلیون نفر بیکار مرد و 332 هزار بیکار زن، نرخ بیکاری مردان 12.9 درصد و زنان نیز 25.4 درصد بوده که در این بخش رشد سالیانه جمعیت بیکار مردان 6.9 و زنان نیز 3.4 درصد گزارش شده است.

بررسی وضعیت نرخ بیکاری و تعداد مردان و زنان بیکار در سال 85 نسبت به دو دهه قبل نیز نشان می دهد که تعداد بیکاران مرد در این سال به بیشترین میزان خود در دو دهه قبل گذشته یعنی، به عدد بیش از 2.1 میلیون نفر و زنان نیز به 847 هزار نفر رسید که باعث افزایش نرخ بیکاری مردان از 8.5 درصد سال 65 به 10.8 و در مورد زنان نیز از 13.3 به 23.3 درصد رسید. همچنین در این سال تعداد مردان بیکار، دارای رشد 6.1 درصدی و زنان بیکار نیز دارای رشد 12.1 درصدی شد.

بررسی جمعیت اشتغال مردان در سالهای 85 و 75 ، 65 نیز حاکی از آن است که بیش از 10 میلیون نفر از مردان در سال 65 مشغول به کار بوده اند که نرخ اشتغال آنها نیز 87.1 درصد بوده است. 975 هزار نفر از زنان نیز در این سال با نرخ اشتغال 74.6 درصد مشغول به کار بوده اند.

جمعیت حدود 13 میلیون نفری مردان شاغل سال 75 و حدود 1.8 میلیون نفری زنان شاغل در همان سال با نرخ اشتغال 91.5 درصدی مردان و 86.7 درصدی زنان به جمعیت شاغل حدود 18 میلیون نفری مردان در سال 85 و حدود 3 میلیون نفری زنان در همان سال با نرخ مشارکت 89.2 درصدی مردان و 76.7 درصدی زنان تبدیل شد.

کشاورزی، صنعت و خدمات در دهه های گذشته بیشترین سهم را در ایجاد اشتغال به خود اختصاص داده اند به نحوی که بیش از 29 درصد اشتغال مردان و 26 درصد اشتغال زنان در سال 65 از طریق کشاورزی و حدود 26 درصد مردان و 23 درصد اشتغال زنان نیز از طریق صنعت و همچنین 42 درصد اشتغال مردان و حدود 43 درصد اشتغال زنان نیز در بخش خدمات بوده است.

این نسبت در سال 75 به ترتیب برای مردان حدود 24 درصد و برای زنان نیز در کشاورزی حدود 17 درصد بوده است. 30 درصد مردان و 34.5 درصد زنان نیز در این سال مشغول به کار در صنعت بوده اند. حدود 47 درصد اشتغال مردان و حدود 57 درصد اشتغال زنان نیز در سال مورد بررسی مربوط به خدمات بوده است.

تغییر محسوس ذائقه اشتغال افراد از فیزیکی به خدماتی

در سال 85 ارتباط شغلی مردان و زنان با بخش کشاورزی به حدود 19 و 15 درصد کاهش یافت. در بخش صنعت مردان با حدود 33 درصد و زنان نیز با 25 درصد فعال بوده اند. خدمات در سال 85 سهم بیشتری از اشتغال را به خود اختصاص داده است به نحوی که حدود 47 درصد اشتغال مردان و 57 درصد از اشتغال زنان در این سال از طریق فعالیتهای خدماتی صورت گرفته است.

زنان شاغل؛ پیشتاز در ارتقای سطح تحصیلات

نسبت تحصیلات عالی زنان شاغل از 18.1 درصد در سال 65 به 27.5 درصد در سال 75 و 36.7 درصد در سال 85 افزایش یافته است. در این بخش مردان از نسبت 6.45 درصد سال 65 به 10.1 درصد سال 75 و 13 درصد سال 85 رسیده اند.

مهم ترین نتایجی که می توان از بررسی وضعیت اشتغال دهه های 60 تا 80 گرفت این است که میل به استقلال مالی، افزایش سطح تحصیلات، توانمند سازی زنان و دختران از طریق مهارتهای شغلی در کنار افزایش سطح تخصص افراد باعث حضور بیشتر زنان در عرصه های کار و اشتغال شده است.

مکانیزه شدن فعالیتهای کشاورزی، ادغام برخی نقاط روستایی، مهاجرت نیروی کار به شهرها و مشارکت در کارهای غیر کشاورزی باعث کاهش مشارکت مردان و زنان در اشتغال این بخش شده است.